第18节（1 / 3）

明星粉丝们欣慰地发现，别的公司都是装死不处理，只有腾飞遇到事情的响应速度真的很快，真的在做危机公关。

面对那些粉丝没办法解决的脏套路，换成别的节目，再怎么狂轰滥炸公司邮箱都是徒劳，哪怕帮那些废物总结好事情经过、做好互联网取证链，也都毫无用处。

只有腾飞，有事是真上！专业领域棒棒的，很安心。

许总，你带领的腾飞真是内娱之光啊！其他废物公司还不速速滚过来学习，难道连抄作业都不会吗！

同行们：……

说得简单，他们又没有许令仪的钞能力，无法建立24小时急速响应的工作小组啊qaq

要问她有什么窍门，能让这么多业内精英为她轮班倒努力奋斗……

没别的，就是她给的太多了，那薪酬待遇，他们听了都想跳槽，可惜许总看不上。

毕竟许令仪的名言是：没有什么问题是钱解决不了的，如果有，那就加钱。

她来到了后期剪辑房，看完了先导片和第一期正片。

基本是按照她要求剪的，嘉宾表现得好就有高光，表现不好就成为对照组，全凭自己本事，在剪辑上没有刻意引导、遮掩，更没有移花接木，张冠李戴，故事线非常流畅自然。

谁有精彩表现，谁能出圈，谁的镜头就多。至于什么业内地位、后台关系，不在剪辑师的考虑范围内。

最重要的是，正片和加更如实还原了嘉宾间的“恩怨情仇”，网友就爱看这个。

遮遮掩掩你好我好大家好有什么意思，许令仪心里门清，修罗场才是人民群众喜闻乐见的内容嘛！打起来，打起来！（划掉）

当然，外界期待的“粉丝打架”属于谣言。真实情况就是两人急着进门时撞到一起，双方都抱着脑袋说好疼，然后以讹传讹变成了粉丝互扯头皮，其中一个人假发掉了（？）

想也知道，当着镜头的面，她们再怎样也不可能真的打架，或者真的骂人，顶多是阴阳怪气几句——这就很适合用来剪狗血冲突版预告了，是熟悉的水果台风味。

许令仪拍拍剪辑师的肩膀：“干这份活压力很大吧。没事，你们做得很好，项目奖金上不会让你们失望的。”

剪辑师听到这话可太高兴了，还好领导是理解他们的！

许令仪画的饼，都是可以实现、吃到嘴边的饼，想想奖金激励，他们觉得自己又可以了。

说实在的，剪这个节目其实不难，特效动画什么的都很简单，也不用费尽心思拼凑画面，因为每一帧都很精彩，完全是可以“母带直出”的程度。

他们最大的压力不是来源于工作内容，而是各大经纪公司。

有段景元的例子在前，其他公司都学聪明了。他们不敢明目张胆说这个不能播，那个要剪掉，但这些人都很会“春秋笔法”。

素材还是这些素材，你把它混合拼接一下，就是新的故事了。谁有高光，谁是小丑，不都取决于剪辑师的一念之间么？

不得不说，这还真是内娱综艺的现实乱象。在正片时间有限的情况下，剪辑给你放什么镜头，你就是什么人设。要是在别的节目，这套是管用的。

在许令仪这里，就是踩中她的雷点了。她的成片标准摆在那，剪辑团队当然拒绝了他们这种明显越过红线的要求。

但这些人见直接说不行，还威胁上剪辑团队的职业前途了，说圈子就这么大，让他们看着办。

许令仪知道这件事后，直接把外包团队招进腾飞传媒，变成了她的员工。

她还在业内喊话，询问是谁想来教她怎么剪片子，让她看着办什么？

这话一出，自然是万籁俱静，无人敢吭声了。

要说这些公司为什么反应这么大，还是因为《你行请你上》的部分内容，实在是太过精彩。

你来比划我来猜，有人肢体不协调，有人的表演能力还不如粉丝；明星念台词，粉丝做听力填空，就那吐字水平，明明是汉语考试，难度却比英语六级还高……

试镜环节，都说好了是一次机会，竟然还有中途忘词，要求重来的。那理直气壮的态度，显然已经习惯了剧组围着他转，毫无拖累进度的自知之明。

至于演技的参差，就更是绕不开的问题。和前一组对比、和对手戏演员对比，都差了一大截。

有人事业规划能力为零，什么都听粉丝的。结果两人眼高手低，前期决策失误，想争取多个剧组，却发现赚金币的速度跟不上消耗的，分开试镜的效果也很不理想。

要是大家都烂也就算了，偏偏还有好的。有的演员录节目前演技平平，但是目标清晰，粉丝也头脑清醒，全程只盯着一个角色发力。几天的表演课程下来，已经做到融会贯通，仿佛是纸片人从书里走了出来。

在这种对比下，某些明星“演技好”、“台词很棒”、“事业心很强”的人设就是一盘散沙，都不用风吹，走两步就散了，背后的团队和公司能不着急么。

对此，许