阅读历史 |
请收藏本站网址:hmyuedu.com

第132章(1 / 2)

加入书签

京兆最高标准的食堂是庆东的,十一块五毛。

所以刘锐把标准已经订到极高,按每个月十二块订的。差别是,这里的员工一个月都在食堂吃饭,而庆东厂的只有二十六天。

白昊给涨到日均五毛,这绝对是京兆最高的食堂伙食标准。

没有之一。

第二天,刘松岚也来了。

还在中午的时候准备与工友们一起在食堂吃普通职工餐。

可让刘松岚意外的一幕发生了。

所有人,无一例外。

米饭在下,菜在上,然后一只大碗,捧着就往外跑,蹲在外面快速的吃完,然后去喝点水,又小跑着回车间了。

刘松岚很吃惊:“怎么,工友的积极性这么高?”

白昊大概知道是为什么,可却装了一个糊涂:“估计是刘副厂长管理的好,宣传科动员的好。”

“挺好。”

吃过午餐,刘松岚换了工作服在车间里转了一圈,看到所有人都在快速的组装机器。

就这样,又过了几天。

厂里第一波小乱子出现了,白昊有预料会发生,所以就没去。

刘锐准备将两班倒改成三班倒,厂里直接炸锅了,超过三百名上晚班的女工直接把刘锐堵在办公楼讨说法。

“凭什么减少我们的工时,加班四小时,加班涨五成工资。加班四小时,我们多拿一块六毛钱奖金,不能减我们的工时。”

“对,不能减。”

事不大。

白昊不意外。

刘松岚都被惊动了。

亲自跑来,向所有女工写保证书,保证不减工时,依旧执行两班倒的政策,但希望所有人爱护身体,千万不要带病上岗,更不要劳累过度。

当下就有人反驳了。

这不是笑话嘛,当初自己父辈们为赶进度,每天工作十六个小时,那时候标兵就是这样,现在才加班四小时,也配说累。

这话,引得无数人应援。

九分厂内,白昊品着茶,翻着报纸。

秦科电那边工友请愿的事情很快就传了过来,这么大的事情,作来外贸订单管理小组是要知晓,而且还要备案,同时也会前往调查,看看厂领导有没有失职,有没有人恶意煽动工友们等等。

白蕠放下电话,找到了白昊:“你今天特意没去,是不是事先知道点什么?”

“恩,我事先知道,今天会通知两班倒改三班倒,所以我就没去。肯定会引起许多职工的不满。”

“为什么?”

“还为什么呢,两班改三班,一个人每月少挣多少钱,算一算就知道了。”

白蕠心中一算。

还真是,不算不知道,一算吓一跳。

一个月少挣五十至七十块。

就这工资数,找刘锐拼命都在情理之中。

白昊说道:“依现在的工资制度,食宿厂里管,每个月就是净挣的。在活忙的时候,每天加班四小时,我算了一下,实际是日工资的一点七五倍,说两倍的是数学没及格。然后加班期间,实际奖金是三班倒奖金增加一半。”

五十块最低,六十块是正常,六十五算优秀的那一类。

白蕠问:“你知道你爸一个月多少钱?”

“知道,八级工的标准工资是一百一十五,加上奖金在一百五左右。我爸现在是副厂长,每个月我估计应该在二百二左右。”

白蕠又问:“你知道欧阳芊芊每个月多少钱工资?”

“大学生,工资、奖金、补助什么都算上怎么也有一百多。”

“是,有。秦科电的工资已经高过欧阳芊芊了。”

“正常,每天工作十二个小时,而且一个月都不休息。当然,这是活多赶工,以后应该要改的,这要看刘锐怎么给职工们作思想工作了,我当时设计工资的时候考虑过,正常状态上,基本刚过百吧。”

白蕠再问:“工作时长呢?”

“每个月大约二百二十小时,不能再长了。”

“减,往下减。每个月不能超过二百零八个小时,听我的没错。”

白蕠这么说,是她知道的不少。

虽然有些条例还在商议中,可她这个数字有零有整的,任谁听了都会认为,这是有依据的。

白昊知道的更多。

白昊只说道:“你的领导,你可以直接就这个安排作指示,我呢,只要质量,要产量。我要交订单,我要完成合约的,我要保证我的信誉的。生产是刘锐的事情,他办不好,就想办法找能办好的顶上去。”

白昊讲的在理。

白蕠回自己办公室拿了摩托车的钥匙,她要亲自过去看看。

白昊喊了一句:“白组长,要车不。”

“不要,不合适。”

白蕠对分寸掌握的极好,她知道白昊的车她不能用,用了事非多。

这事对于白昊算是过去了。

↑返回顶部↑

书页/目录