第69节（1 / 2）

校长说完话后，最令路沫沫震惊的?一件事?情出?现了。

……啊这个圣卢浮宫高级学院居然和普通大学一样还在意就业率的?么？！

就业……

1

这一场会议, 经历了整整一个小时。

在这一个小时内，众老师从就业率聊到了小孩上幼儿?园接送难的问题，又从?小孩上幼儿?园接送难的问题聊到了中午食堂虾饺真好吃。

故此, 经过了一个多小时的商量, 商量出来的结果就是小孩上幼儿园之后接送确实很难，以及中午食堂的虾饺没加胡萝卜所以很好吃。

会议的最后, 校长给?每位参会人员留了一个任务。

“回去每人都完成一份关?于提升就业率的主?题教育系列活动教案, 下周五之前交。”

路沫沫：……所以究竟开会来干嘛，唠家?常么？

2

路沫沫没想到自己作为一个普通的路人甲学生，有朝一日居然要写教案。

她没学过师范专业, 压根一点都不会写。

何况, 就算她会写, 这种强迫交差的额外工作，她也一点都不想写。

于是, 路沫沫选择了一个众所周知的应付办法应付这项任务。

查某度文档。

路沫沫花了十三块钱, 下载了一份提升就业率系列活动策划案。

路沫沫连标题都没改，直接整个交了上去。

反正总归不会选她的。

3

两周后，校长宣布，路沫沫的教案写得很好, 从?下周就开始实施这一系列主?题教育。

路沫沫：……啊？

大?队委整理文件的时候, 终于得知了此事原委。

是的，其他老师也很烦这种领导一拍屁股就决定下来的额外任务, 他们交上来的文件，和路沫沫一样, 全是从?网上下载下来的。

只不过他们的经验比路沫沫丰富, 找的文档，都比路沫沫便宜。

笑话, 这种破任务几乎每个月都会有两三次，要是次次都花上十几块买，那得花多少冤枉钱。

但是一分价钱一分货。

于是，最贵的路沫沫，就成为了质量最高的那一个。

当然，韩宣文没有相关?经验，他真的是实打实自己写的。

但是他似乎并不太懂“就业”究竟是什么，他洋洋洒洒写了一万多字的公司管理方案。

认真是真的认真，可惜跑题了，遗憾落选。

4

某度文档就业优质系列活动策划稿，活动一，我的未来，我的梦想。

全校组织活动，由?每位同学填写就业目标，投递至“未来梦想信箱”，明确努力目标，激励奋斗拼搏。

活动进行的很顺利，每位同学都投递了就业目标。

作为活动的策划者?，大?队委需要负责给?就业目标进行分类，并根据分类进行回信，一类统一用一个模板。

这么繁杂的工作，路沫沫一个人当然完不成，其他大?队委成员们又才进入大?队委没多久，能力也有限，故而此事，只能是由?路沫沫和韩宣文两个人共同完成。

路沫沫拆开一封。

“我毕业之后想：

飞去南极看企鹅！寒假暑假都太短了，根本来不及来回南极，毕业后终于有时间了！”

路沫沫把这封信分类到了“胡说八道?”这一类内。

路沫沫再拆开一封。

“我毕业之后想：

未来的董事长办公室里可以配备一台ps7，上班的时候也可以玩。”

路沫沫把这封信放到了刚刚那封信上面。

路沫沫继续拆开一封。

“我毕业之后想：

再也不吃香菜。为什么食堂我喜欢吃的菜里一定要放香菜？毕业之后我自己家?公司食堂里绝对不要再看到香菜了！”

路沫沫拆了五百封，四百九十九封都被分类到了“胡说八道?”这一类内，唯一一个没分过去的，上面写的是“我毕业之后想：天天摊大?饼，因为看起来好丝滑。”，被路沫沫分到了“餐饮行业”这一类内。

分类完之后，路沫沫知道?姜韭菜她爸为啥会破产了。

看起来，姜韭菜她爸根本不是个例。

反倒是没破产的那些，企业可真是福大?命大?。

光看这些就业目标，一看就是标准的不学无术富二代。

分类好之后，路沫沫转头看了一眼韩宣文的。

韩宣文分的类倒是比路沫沫多很多，分别是“人事部”“行政部”“市场部”“研发?部”“生产部”和“公关?部”。

路沫沫：……提前进入总裁生活？

5

由?于同学们的来信全都扯得太离谱，所以回信这个环节，最终换成了统一的模板，“加油！向着未来的目标前进吧！”